Carrière & emplois

Parce que nous sommes indépendant de tout groupe immobilier, nos équipes constituent notre principale richesse.
Voilà pourquoi nous disposons d’un programme d’intéressement individuel et collectif ainsi que d’un programme d’intégration pour tous les nouveaux collaborateurs.
 

Parce que nous sommes une société à taille humaine, tous les membres de la communauté TELMMA échangent et travaillent tous ensemble à relever les défis passionnants de l'immobilier.
Nous organisons également des groupes de travail, des réunions trimestrielles et bientôt des café business, afin de partager les connaissances et l'expertise de chacun.
 

Parce que demain s’écrit aujourd’hui, nous accordons une grande importance à l’évolution du parcours professionnel de chacun.
Nous investissons dans un budget de formation interne supérieur de trois fois au minimum fixé par la législation, en proposant des thématiques variées comme : la culture client, le génie climatique, les baux commerciaux, le permis de construire...etc.
En outre, tous nos stages (d'une durée minimum de 6 mois) offrent des missions opérationnelles précises, un programme d'intégration et une visite de site.

Notre société recherche en permanence des talents pour accompagner son développement, créer de la richesse et innover.
Si vous avez le sens de l'action, de la sincérité et de la rigueur, venez nous rejoindre.